Središnji odbor CPC -a i Državno vijeće uvijek su pridavali veliku važnost za osiguravanje života ljudi kojima je potrebna. Predsjednik Xi jednom je istaknuo: "Za ljude u poteškoćama moramo obratiti posebnu pažnju, pokazati posebnu njegu, pokazati posebnu zabrinutost, učiniti sve što je moguće kako bi im pomogao u rješavanju svojih problema, u svakom trenutku imajući na umu sigurnost ljudi i Pošaljite toplinu Komunističke partije Kine i vlade u tisuće kućanstava. " NSZ zaposlenike smatra najvrjednijim bogatstvom poduzeća. Ako se poduzeće želi dobro razviti, potrebno je riješiti najravnije i realnije životne probleme zbog kojih se zaposlenici najviše brinu, a praktični problemi koji su najteži i zabrinuti, tako da zaposlenici mogu u potpunosti uživati u rezultatima koje su donijeli Reforma i razvoj poduzeća. Na temelju ovog konsenzusa, stranačka skupina NSZ-a napisala je uspostavljanje i poboljšanje mehanizma sustava pomoći za izuzetno siromašne zaposlenike u "petogodišnji plan" tvrtke. Članovi stranke Grupe NSZ -a duboko se bave istraživanjem i pomažu u radu svake godine, pridržavaju se posjeta siromašnim zaposlenicima kao prvi događaj u godini, izvršni direktor g. Gu preuzeo je vodstvo u donaciji sredstava i donošenju tvrtke briga za teške zaposlenike i oslobađanje pozitivne energije poduzeća.
